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공지사항
| 제목 | 2018년 성과상여금 차등지급률 및 성과평가기준 | ||
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| 작성일 | 2018년 04월 06일 | 조회수 | 1744 |
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2018년 성과상여금 차등지급률 및 성과평가기준
우리 동일유치원은 2018년도 교육공무원 및 기간제교사 성과상여금 차등지급률을 50%로 결정하였습니다.
정성평가 기준은 교육공무원으로서의 태도(10점), 학습지도(40점), 생활지도(30점), 전문성개발(5점), 담당업무(15점), 정량평가 기준은 학습지도(30점), 생활지도(30점), 전문성개발(10점), 담당업무(30점)입니다. 성과상여금은 정성평가20%+정량평가80%로 합니다.
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