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공지사항

제목

2019년 성과상여금 차등지급률 및 성과평가기준

작성일

2019년 04월 22일

조회수

277

2019년 성과상여금 차등지급률 및 성과평가기준

우리 동일유치원은 2019년도 교육공무원 및 기간제교사 성과상여금

차등지급률을 50%로 결정하였습니다.

정성평가 기준은 교육공무원으로서의 태도(10점), 학습지도(40점),

생활지도(30점), 전문성개발(5점), 담당업무(15점),

정량평가 기준은 학습지도(30점), 생활지도(30점), 전문성개발(10점),

담당업무(30점)입니다.

성과상여금은 정성평가20%+정량평가80%로 합니다.

총 353의 글 ( 2 / 45 )

번호	제목	작성일	조회
345	2019 요즘 학교 한글책임교육 안내	19-04-29	539
344	[선택] 2019년 성과상여금 차등지급률 및 성과평가기준	19-04-22	277
343	동일유치원 2018학년도 세입세출결산서 공개	19-04-17	233
342	동일유치원 2019학년도 제1회 추가경정세입세출예산서 공개	19-04-17	221
341	2019학년도 제1회 동일유치원운영위원회 개최 결과 알림(회의록 포함)	19-04-17	239
340	2019학년도 제1회 동일유치원운영위원회 정기회 안건 추가 알림	19-04-10	255
339	2019학년도 동일유치원 방과후과정 운영 계획 안내	19-04-05	288
338	2019년 1분기 업무추진비 집행내역 공개	19-04-04	215

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